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Eine Aufnahme von einem grünen Wald aus der Vogelperspektive.

JAB ANSTOETZ Group

Nuestra protección del clima tiene tela

Pensamos y actuamos de manera sostenible.

Los objetivos de sostenibilidad de JAB ANSTOETZ

 

Creatividad, pasión, gestión orientada a objetivos: las razones de ser del Grupo JAB ANSTOETZ desde 1946. Los desafíos eran diferentes en aquel momento, pero nuestra filosofía sigue siendo la misma: una cooperación abierta, entre nosotros y nuestros colaboradores de todo el mundo, pero también dentro de nuestra empresa y a todos los niveles, con todos y cada uno de los individuos. Así es como creamos confianza, aprovechamos sinergias y logramos aquello que nos proponemos.

La gestión sostenible en beneficio del medio ambiente y la interacción social siempre ha sido una de nuestras preocupaciones más importantes. También en esto, queremos ser mejores cada día. Sostenibilidad: no solo en lo que se refiere al clima, la calidad del aire, el balance de CO2, la protección del agua, la reducción de los residuos y el ahorro en el consumo de energía.

Sostenible es también, aunque en sentido metafórico, la forma en que las personas interactúan, se respetan a pesar de sus diferencias, aprenden unos de otros y dan vida a la integración y la inclusión. Es una exigencia y una necesidad que se aplica a cada empresa y por igual a cada persona. Nos imponemos las más elevadas exigencias. A nuestros productos, a nuestra producción, a todos nosotros. En nuestro caso, la sostenibilidad y el cuidado del clima tienen tela.

Protección del medio ambiente

Calidad y seguridad

Protección del clima

Compromiso social

Cadena de suministro y derechos humanos

Eine Aufnahme von einem Wald aus der Vogelperspektive.

Vivimos la sostenibilidad como un modelo holístico

Adoptamos el desarrollo sostenible como modelo global y principio fundamental de nuestra actividad comercial. Integrar la sostenibilidad en todo un grupo de empresas es a la vez un gran reto y una oportunidad de desarrollo orientado al futuro. Este proceso continuo requiere un diálogo abierto con la dirección, los empleados, los proveedores, los socios y las partes interesadas.

Actuar en el sentido de sostenibilidad y el compromiso social dan sus frutos de muchas maneras: para una estructura social, ecológica y económica estable que queremos dejar a las generaciones futuras. Apostamos por un clima sano, tanto desde el punto de vista ecológico como entre las personas. Construyamos, equipemos y amueblemos juntos de forma sostenible. Nos haría mucha ilusión de colaborar con usted como socio teniendo los mismos objetivos.

PARTICIPACIÓN EN REDES

 

El Grupo JAB ANSTOETZ apoya los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas y los objetivos climáticos de París (reducir el calentamiento global muy por debajo de 2 C en comparación con la época preindustrial). Por esta razón, y también para aumentar nuestros propios conocimientos en el ámbito de la sostenibilidad y el respeto al clima, nos hemos unido a las siguientes redes:

Eine Aufnahme von einem Logo.

UN Global Compact Network

Basada en 10 principios universales y en los Objetivos de Desarrollo Sostenible, persigue la visión de una economía global inclusiva y sostenible en beneficio de todas las personas, comunidades y mercados, hoy y en el futuro. Desde 2021, el Grupo se ha comprometido con la iniciativa de responsabilidad corporativa del Pacto Mundial de las Naciones Unidas y sus principios en materia de derechos humanos, trabajo, medio ambiente y lucha contra la corrupción.

Desde hace años, nuestra participación en el Pacto Mundial de las Naciones Unidas ha sido un testimonio de nuestro compromiso a largo plazo con una mayor sostenibilidad.

Ahora también brindamos un apoyo constante a nuestro trabajo en responsabilidad corporativa, basado en los Diez Principios y los Objetivos de Desarrollo Sostenible, dentro de la red alemana del Pacto Mundial de las Naciones Unidas.

Eine Aufnahme von dem Logo von UN Global Compact.
Ein Logo für Entwicklung und Klima.

Alliance for Development and Climate

Iniciado por el Ministerio Federal de Cooperación Económica y Desarrollo en otoño de 2018. Más de 700 miembros de empresas grandes y pequeñas, PYME, asociaciones, autoridades, universidades, promotores de proyectos, proveedores de compensaciones y la sociedad civil. Definición y objetivos: Todos los miembros están comprometidos con el objetivo de reducir o evitar las emisiones de CO2 en la medida de lo posible. Las emisiones inevitables deben compensarse con proyectos certificados de protección del clima.

Das Logo von Gemeinsam Klimaneutral.

Juntos por la neutralidad climática

En el marco de la iniciativa climática regional de las Cámaras de Industria y Comercio de Lippe y Westfalia Oriental, empresas de toda OWL se reúnen para dar ejemplo de compromiso climático. El objetivo de todas las empresas participantes es ahorrar la mayor cantidad posible de energía fósil y apostar por las energías renovables. A finales de 2030, las medidas de compensación no deberían desempeñar ningún papel, o sólo un papel menor.

Nuestra protección del clima tiene tela -
Entrevista con la dirección


Alinear todo un grupo empresarial con la sostenibilidad es un importante reto para todos nosotros. Es un proceso continuo y que debe complementarse continuamente. No obstante, lo más importante son las oportunidades que ofrece este desarrollo orientado al futuro.